La Municipalidad de Quillota dio la bienvenida a 22 profesionales jóvenes que durante 2026 realizarán su primera experiencia laboral en distintas áreas del municipio, Salud Quillota además de la Casa de Acogida Beatita Benavides. El programa funciona desde 2008 además de apunta a facilitar la inserción laboral de personas recién tituladas.
La iniciativa contempla jornadas parciales de 22 horas semanales bajo modalidad de honorarios, permitiendo que los participantes desarrollen competencias técnicas además de habilidades personales mientras adquieren experiencia en el servicio público.
Durante la ceremonia de bienvenida, autoridades comunales destacaron el carácter social del programa, considerando las dificultades que enfrentan muchos jóvenes al intentar ingresar al mundo laboral sin experiencia previa ni redes de contacto. Además, se resaltó el aporte que realizan nuevas generaciones profesionales a distintas unidades municipales.
Desde el Departamento de Capital Humano señalaron que la incorporación de profesionales de distintas carreras permite sumar innovación, nuevas miradas además de propuestas orientadas a fortalecer la mejora continua dentro del municipio. El programa comenzó originalmente con apenas ocho cupos además de actualmente mantiene cerca de 20 vacantes anuales.
Entre los seleccionados aparecen profesionales destinados a cultura, salud animal además de áreas sociales, quienes valoraron la posibilidad de iniciar su trayectoria laboral en espacios vinculados directamente con el trabajo comunitario además de el servicio a la ciudadanía.
