Una auditoría interna destapó un complejo escenario en Codelco luego que la estatal ordenara la devolución de bonos pagados a más de 6 mil trabajadores, tras detectarse inconsistencias en indicadores de producción utilizados para calcular los incentivos económicos.
Según los antecedentes revelados, el problema quedó al descubierto luego de una revisión interna que identificó errores en las cifras de cumplimiento operacional correspondientes a divisiones de la cuprífera. Esto habría provocado pagos indebidos de bonos asociados a metas productivas.
La situación afecta a trabajadores de distintas divisiones de Codelco, quienes ahora deberán restituir montos entregados previamente por concepto de incentivos laborales. El proceso generó fuerte molestia entre sindicatos además de funcionarios involucrados, especialmente debido a que los pagos ya habían sido incorporados por miles de familias.
Desde la empresa estatal confirmaron que el error se originó por inconsistencias detectadas en datos de producción utilizados durante el cálculo de beneficios. Tras la auditoría, Codelco inició un proceso de regularización para recuperar los recursos pagados de manera incorrecta.
El caso abrió cuestionamientos respecto a los mecanismos internos de control financiero además de validación de metas productivas dentro de la principal empresa minera del país. Paralelamente, sindicatos evalúan acciones frente a la medida adoptada por la estatal.
